女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?

更新时间：2023-12-27 02:32

女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

女员工休产假期间，工资应该正常发放。相关条例规定女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

疫情停课，教育培训机构员工工资如何发放？

疫情期间如果单位在一个工资支付周期内停工停产的，则员工的工资继续按劳动合同的约定来发；如果之后继续停工停产的，则只发适当的生活费；如果单位复工的，则发放的工资不

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

孕期开始一直请病假休息到产假结束，期间公司应该按照什么标准支付孕妇工资呢

您好这个需要根据单位的制度的

全部16个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤期间在家休息，工资是怎么发的？

你好，工伤期间休息，可以按照你的工资待遇发放。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工休事假工资怎么发

员工休事假工资怎么发

工厂停产四个月没发工资，该怎么讨要自己的工资？

有多少金额呢，还能联系上老板吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

休产假能否提前或者推后

休产假能否提前或者推后

女职工休产假被开除仲裁裁决恢复劳动关系

女职工休产假被开除仲裁裁决恢复劳动关系

流产后应有几天产假？工资应如何发放？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

产假工资的计算标准

产假工资的计算标准

在休产假期间，工资和生育津贴应该是如何计算的？提前上班中包含的节假日不发工资

产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

产假期间公司工资如何发放

产假期间工资怎么计算： 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工休完国家规定的产假后，申请延长哺乳假，在此期间工资应怎样计算

休产假期间工资的计算方式具体有两种情况：如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

在这所学校工作了18年，现在被告知因为没有教师资格证书而被解雇。我能得到一年一个月的补偿吗？

1、女职工怀孕期间单位不能辞退，你可以要求继续履行合同。2、如果你不要求继续履行合同，学校应当按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办

你好，协商不好可以起诉维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我现在属于事业单位试用期，能不能辞职

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣当月业绩的一半，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责任？

实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

3月份发现怀孕了，我们怀疑跟从事的工作有关系，能不能去跟公司谈离职赔偿，应该什么时候去谈

这个原因一般不敢确定，你可以申请辞职，工作在你选择之前就确定了

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉：1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

崔茂秀

崔茂秀

山东-威海

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

2368

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟