免除支部书记职务的程序有哪些

更新时间：2024-01-06 19:26

免除支部书记职务的程序有哪些

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

免除支部书记职务的程序为：召开支部党员民主生活会，按照党章，全体党员表决通过，停止支部书记在党内一切职务，由副书记主持工作，等到下一届选举时，重新选举支部书记。

法律依据

《中国共产党农村基层组织工作条例》第五条
以村为基本单元设置党组织。有正式党员3人以上的村，应当成立党支部；不足3人的，可以与邻近村联合成立党支部。党员人数超过50人的村，或者党员人数虽不足50人、确因工作需要的村，可以成立党的总支部。党员人数100人以上的村，根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会，下设若干党支部；村党的委员会受乡镇党委领导。
村党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期5年，由党员大会选举产生。党员人数500人以上的村党的委员会，经乡镇党委批准，可以由党员代表大会选举产生。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

单位撤并职务需要免除吗

免除职务属于处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员有下列情形之一的，予以辞退：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

某村支部书记撤销党内职务撤销党支部书记职务还是不是支委了？

对于党员所处以的撤销党内职务处分，一般是指撤销其由组织进行选举或任命的党内职务的处罚。《中国共产党纪律处分条例》规定，撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

免除现有职务，如何处理

免除职务属于处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员有下列情形之一的，予以辞退：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

村支部书记能否构成职务侵占罪

如果公安机关介入，建议及时委托律师会见，了解案情，及时商量应对方案。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

党内严重警告会免除职务吗

这个跟工资原本是没有关系的，但是处分跟绩效考核之类的会挂钩，如果绩效考核跟工资挂钩，那就会有点影响了，评优奖金之类的部分肯定是没有了。党的纪律处分有五种：警告、

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

其职务自行免除？是否开会和发文？

需要通过法定程序免职。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我在山西，农村党支部书记取保候审期间，能否继续担任党支部书记职务

取保候审的两种方式。一种是提出保证人担保。也就是说，被取保候审人要提出一个符合条件的人作为自己的保证人，该保证人要承担法律规定的义务，担保被保证人能够做到随传

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

职务免除，但不任命怎么办

不清楚问题，

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

试用期内，口头提出离职，三天后可以直接离职吗？不按公司的离职程序走

试用期离职需提前3日通知。具体操作：1. 向用人单位提交书面辞职报告；2. 等待3日后正式离职；3. 办理工作交接及离职手续；4. 如用人单位拒绝办理，可寻求法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我在这家公司工作了十年，但我因为个人原因离开了半年，然后去了其他单位。如何计算补偿年？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

签了劳动合同，但是因为公司有问题，想直接走，甚至说一声也不想说，然后劳动合同里面我看了没有违约金?

除了提前通知公司外，在离职过程中，你还需要注意以下几点：首先，确保完成所有工作交接，避免给公司带来不必要的损失；其次，与人力资源部门沟通，了解离职手续的具体流程

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

在吗，我上两个月的班，社保被工厂扣了三个月的这合理吗

你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司强迫员工休假是违法的

你好建议协商解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我满五十岁了，劳动合同终止，但是终止的合同是写的个人原因，已经签署我的名字，可以更改吗？

可以与公司协商更改或寻求法律途径解决。首先尝试与公司沟通，说明情况并请求更改合同内容。如公司不同意，可以咨询律师，了解自己的权益并通过法律手段维护。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同，可以要求赔偿吗

可以。未签劳动合同，劳动者有权要求单位支付两倍工资，若单位拒绝，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁无果可向法院起诉。操作中需注意保留相关证据，如工资条、工作

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，

员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

969

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟