在吗，我上两个月的班，社保被工厂扣了三个月的这合理吗

更新时间：2024-05-23 14:56:03

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谭慧仪律师
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你好，入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不合理的,通常属于用人单位为了方便自己内部的操作实施的违规操作。

2024.05.16 09:45:32

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余联刚律师
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您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.05.18 12:01:19

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隆仁律师
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第一，收集证据
第二，先自行协商
第三，向法院提起诉讼

2024.05.23 14:56:03

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

2024.05.16 05:46:47

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广东少忧律师
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可以跟公司协商要求退还多扣除的部分

2024.05.16 10:20:15

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陈世炫律师
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你好，对方的做法是不合理的

2024.05.16 07:55:43

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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上午好，这个情况是不合理啊

2024.05.16 08:28:07

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王冰律师
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你好，可以劳动仲裁维权

2024.05.16 10:08:35

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工厂扣除三个月社保不合理。根据《劳动合同法》，单位只能扣除个人应缴纳部分，全额扣除违法。如不及时处理，可能影响个人社保权益。

2024.05.16 05:15:12

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找法网咨询顾问
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针对此情况，可以选择向当地劳动监察部门举报或咨询律师寻求法律帮助。选择时需考虑个人情况，劳动监察部门可快速介入，律师可提供更专业的法律建议。

2024.05.16 05:15:44

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平台法律顾问团队官方
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不合理。处理方式：1. 与工厂沟通，要求纠正并补缴社保；2. 向劳动监察部门举报，由其介入调查处理；3. 咨询律师，了解个人权益并寻求法律途径维权。

2024.05.16 05:17:06

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