没签劳动合同,可以要求赔偿吗

更新时间:2024-05-16 15:28:46
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没签劳动合同,可以要求赔偿吗
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,如果你有证据能够证明您跟单位之间存在劳动关系,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额,但是,这个有一年的仲裁时效,如果您在单位工作超过两年了,单位就有了时效抗辩权。请问您有没有银行流水、考勤记录、工作服、工作牌、工作证等证明劳动关系的证据呢?
    2024.05.16 06:49:21
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好,入职超过一个月仍未与您签订劳动合同,是可以要求赔偿的。请问您在工作中有没有保留工作的聊天记录呢?上下班有没有考勤打卡呢?欢迎您与我进一步详谈,我会尽可能维护您的合法权益。
    2024.05.16 09:39:29
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的
    2024.05.16 09:51:36
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  • 杨梦律师
    服务地区:湖北-武汉 188-2700-1972
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    用人单位在用工之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同,需要向劳动者支付双倍工资。
    2024.05.16 15:28:46
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 185-7163-6884
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    你好,你這邊具體是什麼情況,可以先大概介紹下。
    2024.05.16 09:02:58
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  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
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    你好,可以的,只要存在事实上的劳动关系就可以
    2024.05.16 08:58:59
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    没签劳动合同可以主张未签劳动合同的二倍工资
    2024.05.16 10:38:07
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  • 杨帆律师
    服务地区:湖北-武汉 186-0719-2080
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    你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
    2024.05.16 10:02:42
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  • 任萌律师
    服务地区:湖北-武汉 189-0863-2235
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    请问您是工作多久没有签劳动合同啊?
    2024.05.16 09:22:11
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  • 肖午铭律师
    服务地区:湖北-武汉 153-7700-6572
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    你好,没有签订劳动合同可以仲裁的
    2024.05.16 12:58:41
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  • 阮建国律师
    服务地区:湖北-武汉 139-9550-5876
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    你的问题太宽泛了,故无从解答
    2024.05.16 08:50:56
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  • 雷兵律师
    服务地区:湖北-武汉 188-0270-3277
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    具体看劳动关系维持了多长时间
    2024.05.16 11:38:43
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    可以,能说得更具体一点吗?
    2024.05.16 09:18:14
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  • 湖北善诺律所律师
    服务地区:湖北-武汉 138-7141-5480
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    你好,你今天工作多久呢
    2024.05.16 08:10:17
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    你好,可以跟我说下情况
    2024.05.16 09:08:03
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  • 找法网咨询顾问
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    可以索要赔偿。单位自用工超一个月未满一年未签劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,应每月向劳动者支付两倍工资。这是用人单位的法律责任,不及时处理会影响劳动者权益。
    2024.05.16 03:54:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1507212 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    未签劳动合同,可要求单位支付两倍工资,或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,仲裁无果还可以向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
    2024.05.16 03:55:43
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    可以。未签劳动合同,劳动者有权要求单位支付两倍工资,若单位拒绝,可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁无果可向法院起诉。操作中需注意保留相关证据,如工资条、工作记录等,以证明劳动关系存在。
    2024.05.16 03:56:14
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