首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 多少年工龄可以休15天年假
多少年工龄可以休15天年假
更新时间:2024-01-06 11:01
多少年工龄可以休15天年假
高洪旭
北京志霖律师事务所
律师解答
而是年工龄可以休十五天年假。法律规定国家实行带薪年休假制度;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满二十年的,可享受带薪年休假十五天。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工龄满15年的员工企业不可轻易辞退
解雇辞退
工龄10年有多少天年假
工龄满十年员工可休假十天年假。操作建议:一、提前与人事部门沟通休假时间;二、若单位未安排休假,可要求支付补偿;三 结保留相关证据,如单位不配合处理,可联系劳动部
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工龄15年能随意辞退吗
辞退知识
多少年工龄可以休10天年假
根据工作年限,员工可享有相应天数的年假。对于拥有十年工龄的员工来说,可休年假十天。需要向单位提交申请并依照已过日历天数来计算应休年假的天数。在身体状况允许的情况
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作满15年劳动法规定
劳动合同知识
工龄满多少年可以休15天
从法律角度看,工龄满20年休15天年假的处理方式主要有两种:一是与单位协商解决,二是申请劳动仲裁或提起诉讼。 选择处理方式时,建议先尝试与单位沟通,了解未休年
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
十一年工龄,8月份退休,应休多少天年假?
已满10年不满20年的,年休假10天
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
我32年工龄有多少天年休
工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
15年工龄年休假多少天
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。15年工龄年休假10天。法律依据:《企业职工带薪
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
多少年的工龄才能有15天的年假福利
年假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工龄多少年才能有年假15天的福利
休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工龄第20年可休多少天公休假
劳动合同纠纷
员工工龄怎么认定
工龄
15年工龄可休几天年假
劳动者累计工作年限的,可以享受带薪休年假的待遇、社保待遇、和依法领取工龄工资的待遇等。例如劳动者累计工作已满1年不满10年的,年假有5天;已满10年不满20年的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工工龄怎么计算
工龄
4年半的工作年龄可以休多少天年假
如果劳动者连续工作1年以上的,就可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
高洪旭
全国
擅长:交通事故、损害赔偿、劳动纠纷
1014
已帮助
84015086
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
保险代位追偿无钱支付怎么处理
2
车天窗被楼上掉落大理石砸坏怎么赔偿
3
车祸锁骨骨折,对方赔多少
4
浅二度烫伤没住院赔多少钱
5
车祸主要责任人在事故中受伤医药费谁承担
6
酒后摔伤,一起喝酒的人要赔偿吗
7
公司工作一年了保险没交上怎么办
8
哪些商品需物价局来定价
9
公交司机态度恶劣怎么投诉
10
被打了可是没监控证据该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询