首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工给公司造成损失,离职后可以追责吗
员工给公司造成损失,离职后可以追责吗
更新时间:2024-01-06 08:43
员工给公司造成损失,离职后可以追责吗
利晓珍
广东比心律师事务所
律师解答
员工给公司造成损失,离职后可以追责。但
劳动争议
仲裁
申请时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时劳动争议适用
劳动仲裁
前置,经过仲裁程序后才能向人民法院起诉。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
养的猫跑到人家发动机,造成损失,需要负责吗
您好,您需要承担给他人造成的损失。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
律师失误造成损失,可起诉吗
原告告错人属于民事错诉,如果该错误的诉讼行为给无辜被告造成了误工、律师费、证人作证费用等有形损失以及商誉等无形损失,那么民事错诉构成了侵权,应承担民事侵权责任。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工犯错,未造成损失,公司要求员工离职,可否申请劳动仲裁
以下情形,用人单位或劳动者可以申请劳动仲裁:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工作失误造成公司损失员工赔偿多少
劳动合同纠纷
员工给公司造成损失,离职时没有追责
如果因劳动者不办离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依法应当支付经济补偿的,在办结工作交
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
造成公司损失怎么解决
劳动合同纠纷
员工离职,给单位造成损失的要支付违约金?
辞职
被公司客服套路了,造成经济损失,公司有责任吗
对公司造成损失,股东在滥用法人的独立地位的情况下,或者是经营过错的情况下,需要承担。根据相关法律规定,若是已经尽到忠诚、勤勉义务后,仍有损失的,不承担责任。法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我被公司以违反员工手册制度为由,辞退,还能索赔吗
具体是违反什么制度,需要详细说说
全部22个答案 >
人咨询过
去咨询
公司有员工赚取客户的差价 没有损害公司利益,能追究责任吗
员工给公司造成损失,如果员工有过错的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可以依法从劳动者本人的工资中扣除。如果员工没有过错,对此不
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工给公司造成几十万的损失,可以直接开除吗
被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的,每满一年支付一个月的经济补偿金;例外的情况就是劳动者有劳动法规定的第三
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
学院强迫学生实习,能不能举报?
根据学校学科、学制的安排确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在酒店前台工作,我要不要辞职赔偿违约金?
你好,试用期提前3天辞职即可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
年假最多可以追讨几年,怎么规定
年假补偿可以追诉3年。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
入职第一天签了合同,能直接走吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理
合同丢失,及时补救。可与公司协商补签新合同,或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签,可寻求法律援助,确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
实习生未与公司签订劳动合同,公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我签了电子劳动合同,但是现在后悔了不想去了怎么办?
对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁,主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
3134
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询