工作失误造成公司损失员工赔偿多少

更新时间:2025-06-05 15:04
工作失误造成公司损失员工赔偿多少
吴昭燕
广东君赐律师事务所
吴昭燕
律师解答
工作失误造成公司损失员工的赔偿:
1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
3、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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工作失误给公司造成8万元损失,劳动者如何赔偿
建议协商解决,如果非个人故意可以适当补偿
主讲律师
吴昭燕
吴昭燕
广东-广州
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、知识产权
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