哺乳期强制加班

更新时间：2025-07-30 16:23

哺乳期强制加班

陈嘉良

北京市京师（深圳）律师事务所

陈嘉良

律师解答

哺乳期不可以强制加班。哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段，在这段时间内，用人单位不得安排女员工延长工作时间和夜班劳动；用人单位安排哺乳期女职工加班是属于违法的行为。

法律依据

《女职工劳动保护规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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