公务员培训机构国家允许吗

更新时间：2022-12-25 11:41

公务员培训机构国家允许吗

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

公务员培训机构国家允许。国家根据公务员培训工作需要加强培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的公务员培训机构体系；国家根据公务员培训工作需要加强培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的公务员培训机构体系。

法律依据

《公务员培训规定》第二十六条
党校（行政学院）、干部学院和社会主义学院应当按照职能分工开展公务员培训工作。
部门和系统的公务员培训机构，应当按照各自职责，承担本部门和本系统的公务员培训任务，也可以根据需要接受委托培训。
公务员主管部门和公务员所在机关可以委托符合条件的高等学校、科研院所、社会培训机构等承担公务员培训任务。
公务员培训机构必须贯彻执行党和国家干部教育培训方针政策和法律法规。对违反规定的，由有关部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评；情节严重的，由有关部门对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分，对有关社会培训机构建立退出机制。
统筹用好干部党性教育基地、党员教育基地、公务员实践教育基地、爱国主义教育基地等。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

因疫情原因线下公务员培训课转线上或者停课，这样的情况我可以要求培训机构退多少学费

若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

参加培训机构培训，问：1、是否应该归还培训机构。如果培训机构收回培训协议

培训期走一般要办离职手续。培训期一般属于试用期，需要提前3天通知单位，并办理好交接的工作就可以走了。若是在专项培训期限内辞职的，与用人单位有签订了服务期协议，劳

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我与某教育机构签订了培训合同，合同内容大概是，甲方对我进行公务员教育培训，培训机构不退钱违法吗？

你好，双方无法协商，可以向法院起诉要求退款

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

在成人培训机构报名培训后，培训机构未履行

法律分析：培训机构不退钱可以拨打12315。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

在公务员培训机构培训金额6000+后续因公务员岗位没有适合职位请求退学是否是合理的

消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者权益保护委员会或者依法成立的其他消费者组织调解；（三

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我在某某培训机构工作，公务员培训那种，合同上规定了离职需要五万培训费。必须按合同缴纳这五万吗？

合同签订后，买卖双方都应受其约束，都要本着“重合同，守信用”的原则，切实履行2事同规定的各项义务，如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务，致使对方的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我报名公务员面试培训机构协议班,1:1招

具体看协议约定，你需要证明培训机构有违约行为，对你造成了影响。可以向法院起诉，要求对方承担违约责任。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公务员培训没过机构不退钱有合同

可以起诉。是否有合同等证据？律师费有山东省律师收费标准，也可以与律师协商解决。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

在公司工作的人受到威胁能不能马上辞职？

你好，及时报警处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

员工在我们公司工作了20年，现在70岁的我们公司怎么解雇呢？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1.调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2.如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3.保留加班记录，以备查验。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我被厂里面开除了我想要对方赔偿。

如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。然后，您可以向用人单位提出赔偿要求，并附上相关证据。如用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗

常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素，选择最适合自己的处理方式。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗？

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解或提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿损失。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1289

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟