参加培训机构培训,问:1、是否应该归还培训机构。如果培训机构收回培训协议

更新时间:2023-01-31 15:24:13
问题描述:
参加培训机构的培训并签订培训协议。在此期间,根据协议内容离职(结束培训),并签署辞职协议。问:1.在签署辞职协议时,是否应将培训协议退还给培训机构。2.如果培训机构撤销培训协议,培训协议是否有保留期,如果有,保留期多长。
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    您好,按照合同约定处理
    2021-10-27 12:04:28
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    具体看协议内容的
    2021-10-27 12:06:54
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    你好,根据协议约定履行
    2021-10-27 12:09:12
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    培训期走一般要办离职手续。培训期一般属于试用期,需要提前3天通知单位,并办理好交接的工作就可以走了。若是在专项培训期限内辞职的,与用人单位有签订了服务期协议,劳动者离职需支付违约金,也要办理离职手续。
    违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用;即需赔偿用人单位所花费的专项培训费用。
    2023-01-31 15:24:13
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您好,岗位培训必须交纳九千培训费用。我都沒有逐渐学习培训,仅仅签定了岗位培训协议书。现在我想终止合同
劳动合同怎么约定?有约定要参加培训吗?正常应该是签了培训协议,再进行培训
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培训结束后,公司没有开业。如果我想找份新工作,我该怎么办?我在工作前与公司签订了培训协议。培训协议规
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您好,我还在单位1年,如今企业让我要去学习培训,随后要我签署一个学习培训合作合同,不做满三年,此次培
签订和履行国际贸易合同应注意的问题: ? 签约前的准备工作 ? 市场可行性调查 在每笔交易之前,都应当对交易的可行性进行调查,尤其是在做原来没有做过的产品出口之
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培训协议法律法规,培训机签了协议说不按时归还的话,这合法吗?协议培训费用是一万
利息(年24%以内绝对保护,年36%以内相对保护)要偿还。但是不合法的利息费用部分,在兼顾诚实信用原则的基础上,可以酌情考虑,并有权拒绝支付复利。 过多支付的
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我想咨询一个问题,但是该公司并没有按照培训协议进行培训,咨询一下这属于违约吗?
您好,如果公司没有按照签订的培训协议进行培训,本人是不承担违约责任的,关于克扣的工资建议先和公司协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
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公司安排本人参加培训,培训后才告知本人培训协议相关事宜,是不是要向公司赔偿费用?
你好,专项培训主要是针对劳动者本人,并且发生实际培训费用,并有相应的费用凭证予以证实。一般情况下,专项培训是用人单位拨专项经费,对劳动者进行一定期限的专项业务技
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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