公司拖着不解除劳动合同怎么办

更新时间：2025-05-12 16:04

公司拖着不解除劳动合同怎么办

孔祥伟

江苏简易律师事务所

孔祥伟

律师解答

公司拖着不解除劳动合同违反法律规定。劳动者有辞职的权利，在履行完相应的手续后可以与用人单位解除劳动合同。
劳动者提前三十天书面通知用人单位就可以解除劳动合同，若劳动者在试用期的只需提前三天通知用人单位即可。
劳动者提前通知用人单位之后，用人不为劳动者办理相应离职手续和社保转移手续的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。对于因用人单位拖着不解除劳动合同给劳动者造成的损失，劳动者可以要求用人单位给予相应赔偿。

法律依据

《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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