上班一年多没签劳动合同怎么赔偿

更新时间：2022-11-16 11:54

上班一年多没签劳动合同怎么赔偿

李琴

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

上班一年多没签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资的赔偿。双倍工资是用人单位无故不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以寻求的一种救济。
劳动者可以要求的双倍工资存在时间限制，一般不超过11个月。
双倍工资也即工资的双倍，一倍的工资是劳动者正常劳动所得，另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金，是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现，不属于劳动报酬，不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。

法律依据

《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

六年没有签劳动合同，怎么索赔

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我干了一年多没有签劳动合同怎么赔偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

从开始上班2年多没签劳动合同，如何赔偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位超过一年不签合同还能索赔吗？

单位超过一年不签合同还能索赔吗？

五个月没签劳动合同怎么赔偿？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签合同工作满一年被开除可以起诉处理吗

未签合同工作满一年被开除可以起诉处理吗

几年没签劳动合同可以申请仲裁赔钱吗

几年没签劳动合同可以申请仲裁赔钱吗

在上班的公司差不多工作一年没有签劳动合同怎么赔偿

你好，根据法律规定，你这个可以要求支付双倍工资的

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

几年未签劳动合同怎么仲裁

几年未签劳动合同怎么仲裁

我在公司上班半年没签劳动合同，怎么要赔偿

您好，您这种情况是可以主张赔偿的

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

上班一年多没有签合同，该怎么要求赔偿

你可主张未签劳动合同的双倍工资。具体来电咨询

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上班快半年还没有签订劳动合同怎么赔偿

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我在奶茶店工作的时候没有签合同，要求老板扣工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我以前是事业单位的固定工，我们应该如何上诉？

您好，请问具体纠纷是什么呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。申请劳动仲裁可以追回吗？

如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

然后学校要开除我，那所学校有权吗？

你好，看具体情况是什么

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

3月份发现怀孕了，我们怀疑跟从事的工作有关系，能不能去跟公司谈离职赔偿，应该什么时候去谈

这个原因一般不敢确定，你可以申请辞职，工作在你选择之前就确定了

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？

你好，如果长期没有项目安排导致员工无法正常工作，员工可以与公司协商解除劳动合同，并根据实际情况和法律规定要求经济补偿。如果协商不成，可以寻求法律途径解决。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉：1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李琴

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

5429

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟