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> 未签合同工作满一年被开除可以起诉处理吗
未签合同工作满一年被开除可以起诉处理吗
更新时间:2023-12-14 09:47
未签合同工作满一年被开除可以起诉处理吗
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
没有签
合同
的情况下工作满一年被开除可以起诉。未签劳动合同被开除属于因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,可以向
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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