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在工作中被开除，且没签劳动合同，可以告公司吗
更新时间：2022-05-17 16:58:35
问题描述：
在工作中被开除，且没签劳动
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022.05.15 00:05:21
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梅超雄律师
服务地区：广东-广州
可以要求公司支付违法解除赔偿金
2022.05.15 00:15:58
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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳
您好您这边可以到劳动局处理
2022.05.16 14:34:53
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林文杰律师
服务地区：广东-汕头
有证据的可以起诉维权。
2022.05.16 16:03:47
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潘舒雅律师
服务地区：广东-广州
可以的，事实劳动关系也是受法律保护，单位违反解除劳动合同也是需要承担法律责任的。
2022.05.17 16:58:35
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