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劳动纠纷
> 劳动合同可以做假吗
劳动合同可以做假吗
更新时间:2022-10-28 11:58
劳动合同可以做假吗
韩钰
广东品科律师事务所
律师解答
劳动
合同
不能作假。首先,劳动合同由双方协商一致签订,通过欺诈签订的劳动合同属于无效合同。
其次,发生
劳动争议
的,申请
劳动仲裁
需要确定
劳动关系
,劳动合同是用人单位与劳动者存在劳动关系的重要凭证。
最后,劳动争议仲裁或者诉讼中以劳动合同作为证据的,伪造证据需要依法承担法律责任,构成犯罪的还有承担刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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