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合同未到期自己辞职都有什么赔偿
更新时间:2022-10-13 10:02
合同未到期自己辞职都有什么赔偿
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
合同
未到期自己辞职的,一般没有赔偿,其相关规定为:
1、劳动者因用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件等情形的,可以单方面提前解除劳动合同,并且可要求用人单位支付经济补偿,但一般没有赔偿。
2、劳动者急辞工的,一般不需要给予用人单位赔偿,但劳动者急辞工给用人的单位造成损失的,需要给予相应赔偿。
3、劳动者与用人单位协商一致辞职的,不需要给予赔偿与补偿。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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