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未签劳动合同,离职能都能得到什么赔偿
更新时间:2020-10-29 20:18:05
问题描述:
工作3年,未签劳动
合同
,未交社保,离职能都能得到什么赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
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你好,请问是主动离职吗,还是被辞退
2020.10.29 16:08:50
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
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自己提出辞职,是没有补偿金的。
2020.10.29 20:18:05
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刘振刚律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,可以未签订劳动合同双倍工资,可以主张经济补偿,不要主动离职。
2020.10.29 16:56:40
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刘艳敏律师
服务地区:辽宁-沈阳
赔偿是工作每满一年支付一个月的本人工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资
2020.10.29 17:02:35
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崔博律师
服务地区:辽宁-沈阳
双倍工资差额。实务有争议,可能受时效限制。
2020.10.29 18:02:51
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徐和利律师
服务地区:辽宁-沈阳
你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;
2020.10.29 19:15:03
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