工作三年未签订劳动合同，未缴纳社保，自己离职，能得到哪些赔偿？

更新时间：2022-05-31 09:56:32

问题描述：

工作三年未签订劳动合同，未缴纳社保，自己离职，能得到哪些赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助489036 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)

2022-05-31 09:52:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助840461 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资

2022-05-31 09:54:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1250677 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资

2022-05-31 09:56:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签劳动合同赔偿标准有哪些

未签劳动合同赔偿标准有哪些

劳动合同到期不续签的赔偿标准是什么啊

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

您好我咨询一下劳动合同解除赔偿标准

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开除员工未签订劳动合同的赔偿标准

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，要怎样才能进行伤残鉴定及得到相应的赔偿标准？

劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作2年零6个月未签订劳动合同，赔偿标准有多少

用人单位一年没交社保，应当补交存在劳动关系期间的社保；未签劳动合同的，应支付最多12月的双倍工资；向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，公司无故开除员工，有哪些赔偿？

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间，用人单位解除劳动合同，赔偿标准？

你好，双方可以自行协商确定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，在私人公司未签劳动合同发生工伤，如何申请赔偿，赔偿标准

没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，双方都有哪些责任

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问没有签订劳动合同的工伤有什么赔偿标准吗

根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

49分钟前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

月薪固定4500，每月有2天休假，但是上了29天，当月工资是多少

52分钟前

李卓恒律师

近期帮助 3319 人

追回已起诉了的债务，

52分钟前

李卓恒律师

近期帮助 3319 人

在佛山因为交通事故逃逸，致伤者牙齿11/21一级松动，请问就这样情况我构成犯罪吗？须要坐牢吗

1小时前

廉利为律师

近期帮助 498 人

我在公司工作了两年，公司现在提前一个月通知我合同到期不续签，我该怎么办，我51岁女性

2小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

你好，我接了一个兼职代收游戏装备款，我问了他，他明确说是游戏装备，这样不犯法吧

3小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

本地有房产（但是房产被法院查封了）是否可以申请公职金（租房）

3小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

老板在员工离职当天要求员工结清在职包住期间所有水电费是否合理，非一月一扣，为在职期间产生的所有

3小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

已满16周岁未满18每天从早上八点到中午十一点半休息五十分钟分钟继续上班到下午五点半，强制加班到十点

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟