股东未签劳动合同是否符合法律规定

更新时间:2024-01-05 13:37
股东未签劳动合同是否符合法律规定
丁云龙
江西冠城律师事务所
丁云龙
律师解答
股东未签劳动合同是否符合法律规定,由以下情况而定:
1、股东没有在投资公司任职,仅在年底共同承担公司的利润和债务,这种情况是符合法律规定的。
2、股东本身在投资公司任职,却没有在一个月之内签订劳动合同,而是以口头约定劳动关系的,这种情况也非常普遍。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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