年休假是否必须劳动者先提出休假申请

更新时间：2024-01-06 16:10

年休假是否必须劳动者先提出休假申请

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

年休假不是必须劳动者先提出休假申请。带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合，以用人单位安排为主，兼顾劳动者本人意愿，根据实际需要统筹安排劳动者的年休假。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动者年休假未休辞职后能否追要假期工资？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者的年休假，随时都可以休吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司安排组织旅游，能否抵扣劳动者的年休假？

《企业职工带薪年休假实施办法》　　第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。　　第四条　带薪年休假计算方法规定年休假天数根据职

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

哪些人可以享受年休假呢

哪些人可以享受年休假呢

劳动者的年休假，随时都可以休吗？

年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

法定年休假的规定

法定年休假的规定

劳动者提出解除合同，年休假如何计算？

一般需要保险报销一部分，学校承担另一部分。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

职工年休假待遇要主动申请吗？

职工年休假待遇要主动申请吗？

年休假工资计算基数按照劳动者应休年休假上

上一年度平均工资数

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位不让年休假劳动者提出辞职，单位要补

若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作

您好，不应当按照保险来算，应按实际上班年限来计算。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

投诉劳动监察大队的电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

根据规定，丧假是多少天？

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同

你好，请问现在对方起诉你和公司了吗cyy

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

然后学校要开除我，那所学校有权吗？

你好，看具体情况是什么

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

高一下学期休学

具体操作通常包括填写休学申请表、提交相关证明材料，如医生诊断书等，并经过学校审核批准。休学期间需遵守学校规定，如定期汇报个人情况等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工拒绝待岗合法吗？

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我合同没到期，公司单方面解除劳动合同，劳动仲裁裁了公司赔偿2N,问问我这边需要找律师吗

建议找律师。律师能帮您分析案情、收集证据、撰写诉状等，提供更全面的法律服务。若案情简单、证据充分，也可选择自行应诉，但需注意法律程序，确保权益不受损。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

小范围会议上口头宣布对我停职，是否合法，是依据哪一法律条款呢？

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

969

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟