用人单位放长假的补偿标准

更新时间：2024-01-06 05:01

用人单位放长假的补偿标准

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

用人单位放长假的补偿标准为企业停工停产、员工放假的，一个月以内的，支付正常工资，一个月以上的，支付生活费，支付的最低补偿金金额不得低于最低工资标准的80%。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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擅长：婚姻家庭、合同纠纷、债权债务

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