首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 辞退退休员工一般补偿标准
辞退退休员工一般补偿标准
更新时间:2023-12-14 07:56
辞退退休员工一般补偿标准
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
辞退退休员工不需要补偿。达到退休年龄,员工和单位的劳动
合同终止
,单位和员工解除
劳动关系
是合法正常解除,并不需要支付员工经济补偿。若退休员工继续工作的,应当与用人单位签订劳务
合同
。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司退休员工的补偿标准是多少?
公司辞退员工的补偿标准:如果是公司有过错的,按照员工在公司的工作时间,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半月的工资;如
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退员工的补偿标准是?
可要求公司按法律规定补偿
全部16个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退已到退休年龄职工的赔偿标准是什么?
员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退员工怎么投诉
劳动合同纠纷
辞退员工补偿标准纠纷
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法辞退员工押金退吗
劳动法辞退员工押金退吗
辞退知识
辞退已退休员工有补偿吗
辞退知识
公司辞退员工应该补偿及标准是?
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退已退休员工需付经济补偿吗?
经济补偿
离职补偿金标准,用人单位辞退员工补偿标准
你好,需要根据你工作的年限计算的。
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退员工补偿标准,辞退员工补偿标准有那些
每工作一年支付两个月工资赔偿金,
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退退休返聘人员的补偿标准是?
辞退员工补偿标准:根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我们大学校企合作,强行加班。如果你中途辞职,我该怎么办?
你好,可以去教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
签订劳务合同不提前一个月离职会有什么问题吗?
你好,向劳动监察投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗?
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的,在吃饭时间并未提供劳动,实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
如果船员合同没有到期,被公司解雇怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
丧假没有证明会怎么样
请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;如果有奔丧比较紧急的情况,可以致电有关领导,事
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
那个我们学校五一假期放假,但是学校不给请假,车票也不可能退,可不可以向教育局举报
您好!如果学校不给请假,可以和学校沟通,尽量了解学校的请假规定;可以到学校与相关负责人联系,根据具体情况提出请假申请。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司年假按3个月释放1天,这样合理吗,就是3月底前一天,到5月底在给一天,不一次给你合理吗
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
那个我们学校五一假期放假,但是学校不给请假,车票也不可能退,可不可以向教育局举报
可向政府监督部门进行反映
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询