解除劳动合同是否要支付违约金

更新时间：2022-04-07 16:01

解除劳动合同是否要支付违约金

唐伟成

广东名道律师事务所

唐伟成

律师解答

解除劳动合同后劳动者一般不需要支付违约金。但是如果违反了服务期约定或者解约后去限制的、与原单位有竞争关系的单位就业的，要按约定向用人单位支付违约金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

提前解除劳动合同，支付违约金吗？

提前解除合同是否要付违约金要根据具体情况来分析，违反劳动合同期限，提前解除劳动合同应属违约行为，应当向用人单位支付违约金。要是劳动合同到期的，此时并不是只能选择

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同单方解除，需要赔付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位解除劳动合同，但不想赔偿违约金

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

提前解除劳动合同需要赔偿违约金吗？

解除劳动合同，培训费是需要赔偿的。员工提前解除劳动合同时，首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜；如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定，员工也应当赔偿一

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除合同，要赔付违约费

你好，是否需要赔付违约金，根据具体情况确定。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务合同解除，需要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同解约问题要不要交违约金

劳动者解除劳动合同，需要提前30天通知单位，但不需要支付违约金。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

要解除劳动关系，需要支付违约金吗

企业单方解除劳动合同的，向劳动者做经济补偿。赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者赔付根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

你能签订劳动合同，但没有社会保障会影响应届毕业生的身份吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我不同意调动工作?

在申请劳动仲裁时，首先确保你已经收集并整理了所有相关的证据，如劳动合同、调岗通知、工资单等。其次，要详细阐述你的诉求和理由，确保仲裁庭能够清楚了解你的立场。最后

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

劳动合同丢了可以补吗，有哪些规定

劳动合同丢失后，可以向用人单位申请补办或复印。选择补办需双方协商一致，重新签署；选择复印则需确保复印件与原件一致，并加盖单位印章。根据具体情况和单位态度，选择最

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

用人单位工作了21年，如何补偿法

你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

寒假在一家服装店做兼职，约定有试用期三天，试用期没过不给工资。辞退了，说没有工资拿，这样是合理的吗

不合理。试用期被辞退也应支付工资。操作建议：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉无果或情况紧急，可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，公司未与我签订劳动合同，我已工作两年半以上。近期快倒闭了。我应该怎么获取赔偿，

您好！单位倒闭的，应当支付经济补偿金。双倍工资已超过时效。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职不批，不放人，公司违反劳动法38，39条

你好！可以找劳动部门处理的的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我在蜜雪冰城，干了不到两个月。然后要扣我半个月的工资

您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

唐伟成

唐伟成

全国

擅长：建筑工程、合同纠纷、债权债务

70

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟