我在蜜雪冰城,干了不到两个月。然后要扣我半个月的工资

更新时间:2024-05-16 09:19:10
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我在蜜雪冰城,干了不到两个月。然后要扣我半个月的工资
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    用人单位不得无故克扣工资。可以向劳动监察大队投诉
    2024.05.16 09:19:10
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  • 李永会律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐 180-9968-3821
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    你好,如果你觉得自己的权益受损可以申请劳动仲裁
    2024.05.15 20:42:18
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您向当地劳动监察投诉维权。
    2024.05.15 20:00:14
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    在蜜雪冰城工作不到两个月,公司要扣你半个月的工资,这可能涉及工资支付问题。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动报酬。若你发现工资被扣,可以向劳动行政部门投诉举报,以维护自己的合法权益。
    2024.05.15 19:04:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助392923 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    为防止用人单位随意扣减员工工资,员工在入职时应仔细阅读劳动合同,确保合同中明确规定了工资支付方式和标准。同时,员工应保留好工资支付凭证,以便在发生争议时作为证据。若发现工资被扣减,应及时与公司沟通并了解原因,必要时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
    2024.05.15 19:06:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1406755 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若公司扣你半个月的工资,首先可与公司沟通了解原因。若沟通无果,你可收集工资支付凭证、工作证明等材料,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在投诉或仲裁过程中,提供充分证据,确保自身权益得到维护。
    2024.05.15 19:06:36
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您好,请问扣工资的原因是什么。
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我没签合同,但是干了三个月,最后一个月克扣了我5天工资
你好,可以拿到全部工资的。虽然你签了合同,上面写着未干满三个月要扣押三天的工资,但这个合同可以认为是无效合同,因为合同的内容违反了劳动合同法和民法典的相关规定。
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上个月我干了半个多月,工资有小俩千,被扣的只发了281
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不到一个月就离开了,要扣除我一半的工资
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,建议你收集证据,找当地劳动保障监察部门,
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我做了两个月,现在想去,但是人事说极辞要扣半个月的工资
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