你好，我在饭店工作一个半个月，然后要急辞工，老板要扣半个月工资

更新时间：2023-08-18 16:25:21

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你好，我在饭店工作一个半个月，然后要急辞工，老板要扣半个月工资

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工资肯定不合适啦，这个做多久都不可能扣工资

2023.08.18 16:25:21

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陈鹏辉律师
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你好，不可以的，可以要求其足额支付。

2023.08.18 12:36:56

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郑登卿律师
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

2023.08.18 15:35:15

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广东天习律师
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你好！这个扣工资行为是不合法的

2023.08.18 14:31:17

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唐程义律师
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你好，建议去劳动监察大队投诉

2023.08.18 15:03:45

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你好，小孩子干暑假工，说没有提前打离职报告，要扣半个月工资，怎么说

法律分析：无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔

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您好，我想请问一下辞职，因为有事情急辞，但工厂要说要扣半个月工资这个合法吗

你好，可提前申请离职，离职时需结清全部薪资

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职工试用期内辞职单位不能扣发工资

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你好我在这边上了快一个月了，突然有事自离了老板要扣我半个月工资

可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白

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我没有跟我老板签合同，然后辞职，他说要提前一个月辞职，要不然会扣半个月工资

工作多久了？有劳动合同吗

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你好，我在饭馆上班，有事突然离职了，去要工资，老板要扣我半个月的工资，我该怎么办

到劳动局投诉或申请仲裁解决

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你好，请问一下我急辞工，工厂说要扣一个月工资，我也只上了半个月的班

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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你好，律师，工厂急辞工要扣半个月工资吗？

你好，员工主动离职，用人单位也需要支付工资，如果劳动合同有特殊规定或者用人单位有损失可能会有变化

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你好，我在工厂工作，急辞要扣半个月合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我在这里面试了一家公司，但是推迟了半个月。现在是入职时间，没有签劳动合同。他能赔偿我的损失吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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员工合同期满后选择不再续签，是否能够立即离职？

员工合同期满后不续签，可立即离职并要求经济补偿。选择处理方式时应考虑合同具体条款、公司支付能力等因素，确保自身权益得到最大化保障。

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与老板口头上说辞职，现在又不想辞职，可以吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

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签订劳动合同，但一天不上班需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗？可以用什么方法解决？

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我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年，我能要求赔偿吗

可以。先协商，无果则投诉或提起仲裁，要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算，注意保存相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。如对方不配合，可寻求法律援助。或

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您好，我公司现在以业绩不好为了逼迫我自己离职，让回公司总部培训，我媳妇儿怀孕了去不了怎么办

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