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> 要先辞职才给工伤赔偿是什么原因
要先辞职才给工伤赔偿是什么原因
更新时间：2022-04-03 14:00
要先辞职才给工伤赔偿是什么原因
李金兰
广东丹柱律师事务所
律师解答
劳动者被认定为工伤的，不需要辞职也可以依法获得
工伤赔偿
。但是被认定为五至十级伤残的，在劳动
合同
期满终止，或者劳动者提出解除劳动的，才由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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