未签劳动合同的诉讼时效是多久呢

更新时间：2022-03-31 11:55

未签劳动合同的诉讼时效是多久呢

杨家兴

广东国晖（北京）律师事务所

杨家兴

律师解答

用人单位与劳动者之间因未签劳动合同产生争议的，诉讼时效是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算；但在起诉前，当事人要申请仲裁的，一般需要在一年的时效期间内提出。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

没有签订劳动合同，是否属于雇佣劳务关系？一直拖欠工资，诉讼时效多久？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同未签，想起诉，离职后多长时间有效

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

入职未签劳动合同，离职后诉讼时效是多长时间

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不签劳动合同的后果有哪些

不签劳动合同的后果有哪些

劳动争议，不签劳动合同的诉讼时效

一年，具体可以来电面谈。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

未签订劳动合同的诉讼时效是怎么规定的

未签订劳动合同的诉讼时效是怎么规定的

没签劳动合同怎么收集证据

没签劳动合同怎么收集证据

用人单位没有与我签订劳动合同，请问诉讼时效怎么算，多久算超过诉讼时效

您好，可以申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签劳动合同的诉讼时效。

劳动关系满一年次日起一年内申请劳动仲裁，要求未签署劳动合同的双倍工资

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

未签订劳动合同的诉讼时效是多长

仲裁时效一年，而且必须先仲裁才能诉讼

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签劳动合同，诉讼时间要多久

你好，仲裁一般2到3个月的时间，建议委托律师帮你

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

产假结束后，公司能否要求员工退还公司缴纳的社保费用

需要承担相应的部分

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20块钱的工资，一般是100块钱一天。这合理吗？

你好，建议向当地的劳动局申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

在超市签订非全日制的电子合同，影不影响我应届生以后在医院上班入职

在处理非全日制电子合同时，首先需详细审查合同条款，确保内容合法合规，不侵犯个人权益。若合同中存在可能影响未来全职工作的条款，如竞业禁止、保密义务等，应及时与用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我二月份离职，能不能找公司要年终奖？

年终奖是通过什么形式固定的呢？要结合具体的情况分析的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

实习期间，如果领导不让他走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

高中班主任给我停课

班主任停课处理方式多样。可沟通解决，或向上级反映。若涉及违法，可诉诸法律。选择方式需根据具体情况，权衡利弊。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司变更名称及法人代表，公司要求签订新劳动合同，员工工作12年的工龄怎么延续

工龄自动延续，无需重新计算。具体操作：1.在新劳动合同中注明工龄连续计算条款。2.保留原劳动合同作为工龄证明。3.更新相关社保、公积金等账户信息，确保工龄权益不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期我不愿续签公司要求我写辞职申请单

您好，这个不续签是不能留在公司的哦

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

杨家兴

杨家兴

北京

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1228

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟