首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 没有签劳动合同请求双倍工资的诉讼时效是多久呀
没有签劳动合同请求双倍工资的诉讼时效是多久呀
更新时间:2022-03-29 18:58
没有签劳动合同请求双倍工资的诉讼时效是多久呀
陈雷
益清(北京)律师事务所
律师解答
用人单位逾期没有签订劳动
合同
,劳动者请求双倍工资的
诉讼时效
一般是十五日,从劳动者收到
仲裁
裁决书之日起计算;但在起诉前,需要依法先申请仲裁,
仲裁时效
一般是一年。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试问?未签劳动合同可要求该公司双倍赔付我工资吗?诉讼时效期是多久?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,主张双倍工资的时效是多久?
您好,未签订劳动合同申请仲裁的时效为1年
全部16个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同补偿双倍工资的时效
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者未签劳动合同双倍工资怎么算
合同纠纷
劳动法82条未签订无固定合同主张双倍工资的时限,如何主张
你好,具体的情况可以详细说下,工作多久了呢
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
没签劳动合同双倍工资是怎么规定的
不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是多久
合同纠纷
未签订劳动合同的双倍工资,仲裁时效如何计算?
劳动动态
工伤未签劳动合同的双倍工资诉讼时效
你好 根据劳动合同法的规定 可以要求支付双倍工资!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
谈谈未签劳动合同双倍工资仲裁时效的起算点
合同法论文
规定计付未签署劳动合同书二倍薪水的诉讼时效期间
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效案例
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的诉讼时效为多久。如果企业未签订劳动合同,能申请双倍工资吗
当然可以,满一年仲裁时效,电联面聊孙律师
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
在医院犯错的医院有权惩罚员工的钱吗?
看公司有没有相关的制度规定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我是一名应届毕业生。就业协议上说,没有向单位报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗?
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我没有签任何合同,我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职,我该怎么办
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
提交离职申请后还能撤回吗?
离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
与公司已签订劳动合同,但公司超出入职时间一直未通知入职,并一直找理由拖延,这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:1.收集证据,如与公司沟通记录等;2.向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3.等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们不都是上五天放两天吗?之前一直都是这样,但是这个星期,我们学校周日要求补课,这个东西能举报吗?
针对学校周日要求补课的问题,常见的处理方式包括:1)向学校管理层反映,表达诉求和担忧;2)向教育部门或相关监管部门举报,请求调查处理;3)联合其他家长或学生,集
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
现在怀孕了高领产妇需要保胎不能上班!公司说有规定只能请三个月病假现在三个月病假到期了!这时候我咋弄?
公司不批病假违法。处理方式:1.与公司协商,提出医院病假证明;2.协商不成,向劳动监察部门投诉;3.投诉无果,提起劳动仲裁或法律诉讼。依据《中华人民共和国妇女权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
还沒签合同就被老板直接叫去上班合法吗
你好,在的,马上为您接入解答。s
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈雷
北京-北京
擅长:债权债务
63
已帮助
997
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询