签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿有哪些

更新时间：2025-07-04 15:53

签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿有哪些

陕西嘉捷律所

陕西嘉捷律师事务所

陕西嘉捷律所

律师解答

劳动者在签订无固定期限合同后因无法胜任工作被辞退，如果属于无过错性辞退，是有补偿的。劳动者在单位每工作一年，单位需向其支付一个月的工资作为补偿。如果是被过错性辞退的，则没有补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

辞退无固定合同员工补偿标准

辞退无固定合同员工补偿标准

长期工作签了无固定期限合同后被辞退，怎样争取到最大赔偿？

签无固定期合同被辞退，争取赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签订无固定期限合同解雇赔偿标准

签订无固定期限合同解雇赔偿标准

无固定期限合同员工辞退后应得到哪些补偿？

处理无固定期限合同员工辞退，常见方式为协商或依法赔偿。若公司存在违法行为，应选择依法赔偿；若双方无异议，可协商解决。选择时需考虑法律后果及员工权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同辞退赔偿标准

无固定期限劳动合同辞退赔偿标准

签无固定期限合同被辞退补偿

从法律角度，员工在被辞退时应采取以下措施保障自己的权益： 1. 保留所有与工作和辞退相关的证据，如合同、工资单、辞退通知等。 2. 了解并熟悉《劳动合同法》中

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限员工被辞退怎么赔偿

无固定期限员工被辞退怎么赔偿

签订无固定期限合同被辞退赔偿

从法律角度，员工在无固定期限合同被辞退时，应首先确认辞退是否合法，包括辞退原因、程序等是否符合法律规定。若存在违法辞退情形，员工可收集证据，如劳动合同、工资单、

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

订立无固定期限合同后被辞退,有什么赔偿

被无固定期合同解雇后，应首先收集证据以证明公司非法解雇的行为。随后，您可以向公司提出赔偿要求，包括双倍经济补偿。若公司拒绝满足要求，可寻求劳动仲裁机构的帮助。如

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限员工被辞退补偿标准

无固定期限员工被辞退补偿标准

签订无固定期限合同，如何赔偿辞退

一、如果劳动者提出，应当签订无固定期限劳动合同。二、公司违法终止劳动关系的，应支付赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签订了无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿

签订了无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿

海南无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

1、无固定期限合同辞退最多赔几个月在我国法律中并未明确规定，但经济赔偿金按照劳动者的工作年限进行计算。具体为：每满一年支付一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同辞退如何赔偿

无固定期限劳动合同辞退如何赔偿

成都无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

签了无固定期限合同被辞退的赔偿标准： 1. 无固定期限合同被开除的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2. 六个月以上

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

固定期限劳动合同最多签订几年

固定期限劳动合同最多签订几年

无期限劳动合同什么意思

无期限劳动合同什么意思

天津无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

1、无固定期限合同辞退最多赔几个月在我国法律中并未明确规定，但经济赔偿金按照劳动者的工作年限进行计算。具体为：每满一年支付一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限合同解除劳动关系

无固定期限合同解除劳动关系

深圳无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

根据工作时间和工资水平计算赔偿。每满一年支付一个月工资，超过六个月不满一年的，也应按一年计算，对于不满六个月的，支付半个月的工资作为经济补偿。单位违法辞退的，应

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陕西嘉捷律所

陕西嘉捷律所

陕西

擅长：婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷

404

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

甲乙双方签订房屋装修合同标准范本

终止收养合同样本

情侣同居分手合同

离婚房产补充协议的模板

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟