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劳动纠纷
> 实习期算工作年限吗
实习期算工作年限吗
更新时间:2025-07-08 11:48
实习期算工作年限吗
梅兰
北京冠领(广州)律师事务所
律师解答
实习期不算工作年限。实习生不具备劳动者的主体资格,与单位建立的也不是
劳动关系
,其工作的期限不能算工龄。要在毕业以后正式参加工作的,才能计算工龄。
法律依据
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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