公司强制员工加班合法吗

更新时间：2025-07-08 11:14

公司强制员工加班合法吗

威法

广东威法律师事务所

律师解答

公司强制员工加班是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。

法律依据

《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司安排员工强制加班是不是合法

公司安排员工强制加班是不是合法

用人单位强制员工加班违法吗

公司强制要求员工加班是违法的行为。员工应明确拒绝，并要求公司按照规定支付加班费。如果公司不改正错误，员工可以向劳动监察部门举报和投诉。同时，务必保留加班的相关证

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司强制员工加班是否合法

公司强制员工加班是否合法

公司所有员工都加班，不让我一个人加班是违法的

法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，因为自愿加班是不需要支付加班费的。只有在用人单位要求加班的情况下，才需要支付加班费。加班费是对劳动者在工作时间之外

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司强制员工加班违法吗

公司强制员工加班违法吗

强制性加班是否合法？

你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司能强制员工加班吗

公司能强制员工加班吗

公司领导让别人加班不让我加班是否合法

要求支付加班工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果公司强迫我们的实习生加班，是否合法？

公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果单位强制加班合法吗

如果单位强制加班合法吗

强制性加班是否合法？

你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

强制加班违法吗

强制加班违法吗

公司员工全部加班，不让我一个人加班是违法的吗？

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司在法定假日强制加班合法吗？

公司在法定假日强制加班合法吗？

强制性加班是否合法？

你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

强制员工加班是否违反劳动法

强制员工加班是否违反劳动法

公司强制员工加班怎么办

公司强制员工加班怎么办

未完成业绩的公司强制加班

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法强制加班的规定

劳动法强制加班的规定

我公司强迫员工在正常休息时间加班。假如他们不加班扣钱合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

威法

广东

擅长：债权债务、交通事故、损害赔偿

2206

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟