申请工伤都需要什么材料需要注意些什么

更新时间：2021-12-26 17:51

申请工伤都需要什么材料需要注意些什么

王佩

北京市炜衡（西安）律师事务所

律师解答

申请工伤都需要的材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料，需要注意申请工伤的时间，用人单位应在三十日内，职工应在一年内向社会保险行政部门申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

报工伤都需要什么材料？

工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤事故需要些什么材料

<p>根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定申请需要以下材料： 1.工伤认定申请表； 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3.医疗诊

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

去申请工伤认定要带什么资料

申请工伤赔偿需要的材料如下： 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定材料保存多久

工伤认定材料保存多久

工伤申请需要什么材枓

申请工伤赔偿需要的材料如下： 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

申请工伤认定程序怎么走

申请工伤认定程序怎么走

工伤鉴定需要材料包括哪些

工伤鉴定需要材料包括哪些

申请工伤认定程序是怎样的

申请工伤认定程序是怎样的

申请工伤赔偿，需要什么资料

你好，需要准备申请书以及相关的证据到法院先申请工伤认定

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

申请认工伤都需要什么财料，

申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

现在需要申报工伤，需要准备些什么材料

我们具体的伤情如何？公司为什么不愿意工伤认定吗？

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

报工伤需要什么材料，申请工伤须要什么材料？

你好，申请工伤材料：工伤认定申请表、工伤认定申请书、劳动合同、证人证言（两人），医院诊断证明、门诊病历、住院病案。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

在国庆法定节假日期间，以托管(双减政策)

建议听取学校安排

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我提出辞职，后果如何

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

劳动合同缺少公章是否具备法律效力？

劳动合同缺少公章，可补盖公章或由法定代表人签字确认。选择哪种方式取决于实际情况，如公章使用便利度、法定代表人是否可及时签字等。确保合同形式要件完备，以保障双方权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

人在用人单位因病死了怎么办

先判断是否为工伤。是工伤则申请赔偿，包括医疗费、抚恤金等；若非工伤，可寻求其他救济途径如社会保险、民事诉讼等。操作时需准备相关证据，如医疗记录、工伤认定书等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗

签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我一个月打卡工资5500左右，但是给的底薪是2600，我请了四天病假，这个是怎么扣的工资

病假工资支付需依法进行。查看劳动合同，确认病假工资标准，若单位违规，可收集证据向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位补发工资并承担相应责任。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

国家法定节假日是不是带薪休假

法定节假日带薪休假是法律规定，处理方式包括正常休假并支付工资，或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式需根据用人单位实际情况和员工意愿来决定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动纠纷问题

公司违法解除劳动合同需要支付赔偿金。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王佩

全国

擅长：债权债务、刑事案件、建筑工程

4

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟