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劳动纠纷
> 劳动仲裁期限已过怎么办
劳动仲裁期限已过怎么办
更新时间:2021-11-13 08:47
劳动仲裁期限已过怎么办
孙术校
河北术校律师事务所
律师解答
劳动仲裁
期限已过则不可以再申请劳动
仲裁
,申请劳动仲裁的时效为一年,
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效的限制,但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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