疫情期间公司放假有工资吗

更新时间:2021-11-09 17:23
疫情期间公司放假有工资吗
孙术校
河北术校律师事务所
孙术校
律师解答
疫情期间公司放假有工资。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
法律依据
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
放假有工资吗
在法定节假日,劳动者通常会休息,此时用人单位应支付劳动者工资。因此,**放假是有工资的**。不过,如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
疫情期间休息员工发工资吗
在疫情期间,劳动者的工资发放应遵循以下原则: 1. 根据各企业的情况进行决定,如延迟发放等。 2. 工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。
疫情期间,农民工不上班有工资吗
疫情期间不上班是有工资发的。如果员工一个月内不上班,公司应按劳动合同规定的标准支付工资。若超过一个月不上班,企业应发放基础生活费,具体费用根据各地规定的办法执行
疫情期间工作会有加班工资吗
在疫情期间,如果员工需要加班工作,其加班工资支付标准如下: 1. 对于工作日加班,用人单位需支付不低于平时工资150%的加班工资。 2. 对于休息日加班且未安
我在小餐馆工作,放假期间有工资吗
你好,国庆期间也是有工资的。
疫情期间放假是不是有工资
疫情期间公司放假有工资。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。法律
疫情期间有工资吗?
疫情期间工资发放标准:肺炎患者、疑似病人、密切接触者等被采取紧急措施无法劳动的,支付职工在此期间的工作报酬;停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定
因疫情放假不上班有工资吗
疫情期间不上班是有工资发的。如果是一个月内不上班的话,公司应当按劳动合同规定的标准支付工资。如果是超过一个月不上班,企业应当发放基础生活费,具体费用根据各地规定
疫情期间停工有工资吗
疫情期间如果企业停工停产不超过一个工资支付周期的,工资按照劳动合同的约定来计算;超过一个工资支付周期的后如果职工正常上班的,则按高于当地最低工资的标准来算;仍停
疫情期间公司放假不发工资吗
因疫情不发工资一般是不合法的。企业因疫情而停工停产的,在一个工资支付周期内,工资要照发;超过一个工资支付周期,员工正常提供劳动的,发放的工资不低于当地最低工资标
主讲律师
孙术校
孙术校
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、债权债务
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询