19年退休人员还会涨工资吗

更新时间：2021-10-28 11:58

19年退休人员还会涨工资吗

张昌宏

天津融耀律师事务所

张昌宏

律师解答

19年退休人员还会涨工资。目前国家确定的基础养老金的最低标准已经涨到每人每月70元，而养老金包括基础养老金、个人账户养老金等。未来还会根据经济发展和物价变动等情况建立基础养老金水平的合理调整机制。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

请问2017年退休人员涨工资吗

退休涨工资规定：<br/> 1、办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员都可涨；<br/> 2、涨的幅度为人均基本养老金的5%左右；&

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业退休人员2018 涨工资吗

今年企业退休人员涨工资将按照 5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2016年企业退休人员还涨工资吗?

今年企业退休人员涨工资将按照 5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

2018年企业退休人员工资还有涨吗？

您好！要看明年的政策

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

病退人员涨工资吗，和正常退休的人一样吗

等最新政策出台确定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

2021年退休，能涨工资吗？

可能性不大

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

20年企业退休职工还能涨工资吗

关于企业退休涨工资的相关内容：退休工资按均分配依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，而不是按照工资收入的“多缴多得”、身份级别、年龄新中老人、物价水平高低等，

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

19年三月退休的能涨工资吗

退休人员工资上涨是趋势。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

2个月前写过离职报告，后又继续工作，，现在合同到期了，辞退我有赔偿吗

合同到期被辞退，可要求支付赔偿金或申请劳动仲裁。选择处理方式时，建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

但公司没有签订实习合同，我需要提前多久申请离开

您好！一、如果您已经是正式员工，提前一个月以书面方式通知用人单位，即可解除劳动关系。二、在您转正后，用人单位应该依照正式员工的标准，跟您结清并支付离职工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了，我现在该怎么办？找哪个部门解决？

公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

在吗，我上两个月的班，社保被工厂扣了三个月的这合理吗

你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我满五十岁了，劳动合同终止，但是终止的合同是写的个人原因，已经签署我的名字，可以更改吗？

可以与公司协商更改或寻求法律途径解决。首先尝试与公司沟通，说明情况并请求更改合同内容。如公司不同意，可以咨询律师，了解自己的权益并通过法律手段维护。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同，可以要求赔偿吗

可以。未签劳动合同，劳动者有权要求单位支付两倍工资，若单位拒绝，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁无果可向法院起诉。操作中需注意保留相关证据，如工资条、工作

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，

员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

张昌宏

张昌宏

天津-天津

擅长：债权债务、损害赔偿、房产纠纷

19

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟