拒绝调岗不发工资违法吗

更新时间:2024-01-06 17:02
拒绝调岗不发工资违法吗
陈国立
广东数启律师事务所
陈国立
律师解答
拒绝调岗不发工资违法。根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位没有理由不支付劳动者足额工资。如果用人单位未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据

《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
不书面解除劳动合不发工资违法吗
违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求补发工资并签订书面合同;2. 若沟通无果,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3. 仲裁无果或不满仲裁结果,可向法院提起诉讼。在
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板不发工资,每天跟着他要工资违法吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
调班违法吗
调班违法吗
劳动维权
老板不发工资,天天跟他要工资违法吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
自离中介不发工资违法嘛
员工自离后,公司应当支付工资。若公司拒绝支付,劳动者可以通过投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁来维护自身权益。具体操作包括收集相关证据、填写投诉或仲裁申请表格,然后
不发工资是否违法
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
不发工资,是否违法
如果协商不成,申请劳动仲裁的
老板不发工资,天天跟他要工资违法吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
主讲律师
陈国立
陈国立
全国
擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询