工作年限是什么意思

更新时间：2021-10-26 16:37

工作年限是什么意思

李翔

上海明庭律师事务所

律师解答

工作年限是指劳动者的工作时间，一般从劳动者与用人单位建立劳动关系之日算起，劳动合同法实施之前的工作年限也应包括在内。该工作年限又称工龄，可用来计算年休假的天数和劳动者的工龄工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条
劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

年假的工作年限是累计工作年限还是按缴纳社保的年限？

你好，休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，货者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

缴纳社保年限低于工作年限

你好，社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作年限超过交社保年限

你好，社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作年限怎么算

工作年限怎么算

工作年限与社保年限不符

你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作年限和工资待遇，医疗期是按实际工作年限，还是单位工作年限

实际工作年限即职工在该单位工作的时间，从入职到解除或终止劳动合同。经济补偿金中“月工资”是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若月工资高于所在

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公休天数由工作年限决定，请问工作年限有什么要求，还是实际的工作年限？

你好，休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，货者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

这个涉及虚假宣传，对没有达到工作年限的做够工作年限；工作年限不够

你可以向相关部门投诉举报。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

职工工作年限是指在本单位工作年限，还是累计年限？

根据档案记载和个人情况综合考虑，不能一概而论。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工在试用期享受法定节假日福利吗？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我父亲三个月前得了脑梗死，现在去公司工作，公司要求写保证书，可以写吗，这样合法吗？

以实际发生的事情为依据，如果公司有违法行为，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司承诺的福利现在跟我说不准备给我了怎么办?

公司不兑现福利承诺，可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况，要求其介入调查并责令公司改正。仲裁则是向劳动争议仲裁委员会提出申请，通过法律程序解决争议，可能获

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

幼儿园老师请假，然后偷偷去别的幼儿园上班，怎么处理

违法行为，应举报。处理方式包括：1.向教育部门举报，由其依法处理。2.如教师存在虐待儿童等行为，可向法院起诉或向妇联投诉。3.通过媒体曝光，促使问题得到解决。4

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

合同还有一个月到期，目前公司要求续签第三方，员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗？

您好，可以帮您具体分析

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我们公司门店闭店了，同城还有另一家店在，公司就让我们调店过去，我们不同意，要求他赔偿，这个合理吗？

你好具体可以详细的沟通下我们所提供刑事民事案件的办理

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，但目前被单位辞退，应该怎么申请补偿

被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

年龄到50岁了，合同期没到，公司要求自行解除合同，无任何补偿。这个可以签字吗

不要签字，依法维权。合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿，应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿，具体根据工作年限计算。如公司拒绝，可提起劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李翔

全国

擅长：损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷

375

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟