公司解散补偿金怎么计算

更新时间:2021-10-01 08:03
公司解散补偿金怎么计算
潘星光
天津新华律师事务所
潘星光
律师解答
公司解散赔偿金根据在本单位的工作年限来决定。根据相关法律规定,非劳动者原因终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。工作半年以上,未满一年的,也要赔偿一个月工资。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司解雇员工,经济补偿金怎么算
如果公司按照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。经济补偿的标准是:《劳动合同法》第四十七条:经济
公司要开除我,补偿该怎么算
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司裁员,赔偿金怎么算,怕吃亏
根据具体的案情而定 主张赔偿
公司解散,员工赔偿怎么算
根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
公司遣散,补偿金额怎么计算?
你好,上班多久了,具体情况
公司解散,赔偿金是怎么计算的?
补偿六个月的工资。如果公司不愿意给的,可以申请劳动仲裁进行追讨的。
公司辞退,补偿金怎么计算?
你好,单位主动解除劳动关系,应向劳动者支付经济补偿金或赔偿金,按照每工作一年补偿一个月或两个月的工资计算。
如何收取律师费?
需要根据具体情况确定
现在想转让自己的名字,合理吗?
你好,你可以依据挂靠协议起诉公司,要求公司履行过户约定的
你好我想问一下,就是如果我开了一个俱乐部我需要交税吗
针对经营俱乐部交税问题,具体操作如下:首先,了解所在地区税法规定,确定税种和税率;其次,根据经营情况,准确计算应纳税额;然后,按时向税务部门申报纳税,并保留相关
营业执照办理完没申报,4年啦没纳税,开的网店,怎么补税
补办税务登记并补缴税款是常见处理方式。建议您咨询当地税务部门,了解具体补缴流程,选择适合您的补缴方式。
网上带办营业执照收到税收多少有什么影响吗?要交吗?
针对网上代办营业执照的税收问题,常见的处理方式包括自行申报纳税和委托专业机构代办。自行申报需了解相关税法规定,确保准确申报;委托代办则更便捷,但需选择可靠机构。
主讲律师
潘星光
潘星光
天津-天津
擅长:合同纠纷、债权债务、继承
11
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询