公司裁员,赔偿金怎么算,怕吃亏

更新时间:2022-02-27 00:47:02
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你好,一般来说,一年赔偿一个月
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你好 公司临时裁员,赔偿金怎么算
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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你好,关于公司的裁员的赔偿金如何处理。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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被公司辞退,赔偿金怎么算的
经济补偿金按照以下标准支付:满半年至一年的支付一个月,不满半年的支付半个月的工资。
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但被公司辞退,这个赔偿金怎么算的。
你好,可以申请劳动仲裁的
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你好,劳动纠纷案件,具体可以添加咨询
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