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> 未缴纳社保有哪些赔偿
未缴纳社保有哪些赔偿
更新时间:2021-09-09 11:40
未缴纳社保有哪些赔偿
马芳芳
天津益清律师事务所
律师解答
未缴纳社保,一般不需要赔偿,但是如果劳动者因此而与用人单位解除劳动
合同
的,用人单位需要根据劳动者在本单位的工作时间,以每满一年支付一个月工资的标准来给予劳动者经济补偿。并且社会保险费
征收
机构应当责令单位限期内补足或者及时缴纳拖欠的社保。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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