公司未缴纳社保和公积金，怎么申请赔偿

更新时间：2024-08-13 20:41:05

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公司未缴纳社保和公积金，劳动者有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如未缴纳，劳动者可获得经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时处理可能影响劳动者权益，如养老金领取、医疗保障等。

2024.08.13 20:38:58

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对于公司未缴纳社保和公积金，常见处理方式有：1. 与公司协商补缴；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据具体情况判断，如公司态度、证据充分性等。建议先协商，协商不成再考虑法律途径。

2024.08.13 20:39:51

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公司未缴社保公积金，可这样处理：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 与公司协商，要求补缴；3. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。注意保留好相关证据，以便维权。

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