没签劳动合同但写了辞职书可以赔偿

更新时间：2021-08-01 14:43

没签劳动合同但写了辞职书可以赔偿

周晓琳

黑龙江朗信银龙律师事务所

律师解答

没签劳动合同但写了辞职书的，可以收集相关能证明存在事实劳动关系的证据，如考勤表、工资流水等，申请仲裁获得双倍工资赔偿。我国劳动法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律依据

《劳动合同法》第82条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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周晓琳

黑龙江

擅长：合同纠纷、证券投资、劳动纠纷

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