单位可以任意辞退员工吗

更新时间：2021-07-27 11:54

单位可以任意辞退员工吗

陆歆

广东晟典律师事务所

律师解答

单位不能任意辞退员工。为了保护广大劳动者的合法权益，我国法律规定，单位辞退劳动者的必须要满足法律规定的情形，否则的话就构成违法行为，此时单位需要对劳动者承担一定的赔偿责任。

法律依据

《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

问下单位可以任意辞退员工吗？员工没有任何过失的情况下

用人单位是不能随意解雇试用期员工的。《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕期间老板可以随意辞退员工吗？

这个要看公司辞退员工的原因是什么？不是所有的辞退都是违法的。公司给孕妇安排工作，也是要看安排的是什么工作，才能知道是否违法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司可以在劳动合同期内，找个理由，随意辞退员工吗，

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用工单位可以马上辞退员工吗？

下列情形下单位可辞退员工：<br>一、用人单位与员工协商一致解除劳动合同；<br>二、员工存在过错解除劳动合同；<br>三、员工非过错但存在一定客观原因解除劳动

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司可以随意调离员工的职位吗？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位可以随意辞退员工吗

公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，可以电话咨询。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位可以辞退员工吗？

　　辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

老板可以随意辞退员工吗

您好，不可以。违法解除需要支付赔偿

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

我在这边干了5天，跟组长说了离职后，让我下个礼拜一去交无尘服拿离职单

这在法律上并无规定。员工旷工三天，虽不能算自动离职，不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

中专学生实习必须满6个月吗？学校说毕业证必须满6个月。

要看具体情况才能判断

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

我们公司是一家国有企业。本单位负责人和财务人员在企业其他下属单位兼职。能不能在兼职单位领工资。

经主管部门批准才可以

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

临时工转正的流程要怎么走

临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工，需要用人单位是否有邀请其成为正式员工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么

得结合合同内容确定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在公司上班现在被解雇了，现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少

被公司开除工资计算方法如下:1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工资分

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陆歆

广东-深圳

擅长：婚姻家庭、保险纠纷、合同纠纷

374

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟