首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司可以随意调离员工的职位吗？
更新时间：2022-03-27 10:25:53
问题描述：
公司
可以随意调离员工的职位吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
100889
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
2022-03-27 10:22:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
187840
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位是否可以随意变动职工的的岗位：
（1）劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件；
（2）必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的情况下进行变更
2022-03-27 10:24:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1719136
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-03-27 10:25:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以随意给员工调岗吗
企业法律顾问
4280
集团公司可以随意调动员工的岗位吗？
【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位，那么公司是不能随意地调动你的岗位，反之是可以的。 【2】如果是第一种情形，那么你可以申请劳动仲裁来维护你的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公益性岗位合同有效吗
民法典
541
公司可以随意调岗吗
劳动合同纠纷
210
集团公司可以随意调动员工岗位吗？
【1】如果你与公司的合同有明确约定你的工作岗位，那么公司是不能随意地调动你的岗位，反之是可以的。 【2】如果是第一种情形，那么你可以申请劳动仲裁来维护你的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
受委托人可以是其他公司的员工吗
民法典
1226
公司可以不经过员工同意调岗就随意调动工作地点吗？
劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职的时候没有填固定岗位。公司可以随意调动员工的职位吗？
是不可以的，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：一是双方协商一致，二是采取书面形式，二者缺一不可。用人单位若没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以随意调动员工岗位吗？
您好，公司要调动员工岗位，需要与员工协商一致，并且采取书面形式确定。公司单方调岗，员工有权拒绝履行。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司可以随便调离员工的岗位吗？
你好，需与员工协商处理。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
公司可以随便调动员工的岗位吗？
可以，但需要提前经过员工同意调动安排。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
公司高层领导可以随便调动员工工作岗位吗？
你好，不合理的调动你可以拒绝，回复有限，你可以拨打我的电话免费咨询，我会帮助你维护你的最大权益。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私营企业可以办理特殊工作吗？
你好，具体是什么情况呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
现在公司强迫我上夜班，还是未成年人？
做了多久？试用期可以提前三天辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
没有完成顶岗实习的学校会开除学生吗？
按照学校规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
没有办理离职交接手续，是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不离职，能不能到其他单位工作？
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在正常的公司上班，还去夜场上班，意思就是两个工作同时进行，那公司能查得出来我在夜场上班的事情吗
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湖州律师
同城律师：
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
律师解答动态
1小时前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
