首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 法律规定的试用期期限是几年
法律规定的试用期期限是几年
更新时间:2024-01-05 22:38
法律规定的试用期期限是几年
郑佳男
北京高文(西安)律师事务所
律师解答
法律规定的试用期期限:劳动
合同
期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的,试用期不得超过六个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期一般为多长时间(几个月)
试用期应当约定多久:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
两年的劳动合同试用期是几个月呢?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
正常试用期是几个月用人单位
试用期规定: 《劳动合同法》第十九条明确规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
新人求职,试用期最多多长时间,是国家规定还是公司规定
新劳动法规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者可以随时通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期期限可以单方面延长吗?
劳动合同变更
一般试用期是多久,有规定么
你好,我国《劳动合同法》关于试用期时长的规定如下:1、劳动合同3个月以上不满1年的,不超过1个月;2、劳动合同1年以上不满3年的,不超过2个月;3、3年以上的劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
大学生应警惕试用期三大陷阱
试用期
试用期规定是多久?公司员工试用期时长法律上是怎么规定的?试用期规定是多久呢?
《劳动合同法》第39条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法规定的试用期时间
劳动法试用期的规定:《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
一年的合同,试用期是多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司有没有因为没有生活而解雇员工的补偿?
你好,你在那里工作多久了呢?L
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我于1月初辞职,因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年终奖金,这合理吗?
建议是申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
学校提前开学是否违法
你好,可以和学校协商解决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
谁有我在公司工作期间为公司拍摄的照片?我离开公司时能保留照片吗?
你好,可以要求撤回相片的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?
您好,与单位协商处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司经营缩小,后又让我待岗三个月,和我解除了劳动关系,请问我能否要经济补偿,能否要到
可以要求经济补偿。具体操作:1.与公司协商,依据工作年限确定补偿金额;2.如公司拒绝支付,向劳动监察部门投诉举报;3.准备相关证据,如劳动合同、工资单等,提起劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
因为工作问题和经理发生争执
如果经理的行为涉嫌违法,您可以向单位内部的纪检监察部门或上级主管部门进行举报。同时,也可以向劳动监察部门或公安机关报案。在举报时,请提供详细的证据和情况说明,以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同方面,
您好,有什么事情需要解决呢?建议简单说明情况再直接提问。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑佳男
陕西
擅长:债权债务、刑事案件、保险纠纷
12
已帮助
1753
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询