试用期辞职工资会立马结清么

更新时间:2024-01-05 23:52
试用期辞职工资会立马结清么
郑佳男
北京高文(西安)律师事务所
郑佳男
律师解答
试用期辞职,三天后解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法辞职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
试用期辞职,工资能立马结算清吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
试用期辞职工资是立结的吗?
你好,是的。根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如需帮助可联系本律师。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
还在试用期,辞职工资会结清吗?
你好,你与公司之间只有一次试用期,公司按百分之七十结算工资是违反劳动合同法的,你可以投诉或直接申请劳动仲裁,要求按约定支付工资
试用期辞职,工资马上结算吗?
1实施劳动关系,提前一个月辞职。 2有可能可以要求双倍工资。 3是否能立刻结算需要和单位协商,一般不能立刻结算工资
试用期己满被辞退工资是否立即结清?
你好,请问公司是以原因将你辞退的呢?试用期间有没有和公司签订劳动合同呢?在合同里,对于辞退情形下工资发放具体是怎么规定的呢?现在和对方协商结果是怎么样呢
试用期辞职工资是立马结算吗
您好,劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。可以电询为您进一步分析
试用期内被辞退,工资应该立马结清吗
一般办理工作交接时一并结清。
试用期辞职,工资是立马结算清吗?
劳动法辞职工资结算 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单
劳动合同变更的适用条件包括哪些,怎么规定
劳动合同变更可通过协商一致、法定情形变更等方式处理。选择时需考虑实际情况,如法律修改则依法变更,若因双方原因可协商变更,保障合同有效履行。
公司说我的表现不合格,然后让我主动离开
你好,要看实际情况才能确定
用人单位放长假的补偿标准
公司放长假需补偿,具体方式如下:1. 一个月以内正常支付工资;2. 一个月以上支付生活费,不低于最低工资80%;3. 如公司关闭,按工作年限支付经济补偿金;4.
占用员工休息时间进行安全培训合法吗
不合法。员工可拒绝参加或要求加班费,如公司不配合,可保留证据向劳动部门投诉。若培训非强制且有益于工作安全,可与公司协商合理安排时间或补偿方式。
公司以前并没有我所在工种的考试,现在增加了考试,考试不合格罚款500,罚款后我能直接辞职走吗?
可以辞职。处理方式包括:1.与公司协商,要求合理解释罚款依据;2.若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不满意,可依法提起诉讼。不同情况选择合适方式,维
想离职但是是私营企业这个老板扣工资厉害一天扣俩天的钱上一个离职的就扣了500走的
为避免在离职时被扣工资,建议做到以下几点:首先,确保遵守公司的规章制度,避免个人行为给公司造成损失;其次,在离职前与公司进行充分沟通,了解离职流程和可能涉及的工
主讲律师
郑佳男
郑佳男
陕西
擅长:债权债务、刑事案件、保险纠纷
12
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询