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> 怀孕女职工产前休假的规定是什么
怀孕女职工产前休假的规定是什么
更新时间：2021-07-10 14:55
怀孕女职工产前休假的规定是什么
徐兴俊
上海市华荣律师事务所
律师解答
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。用人单位应当加强女职工
劳动保护
，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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