法定代表人变更,是否影响劳动合同履行

更新时间：2021-06-11 10:56

法定代表人变更,是否影响劳动合同履行

施人铭

广东凯行律师事务所

律师解答

法定代表人变更的，不影响劳动合同的履行。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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施人铭

广东-中山

擅长：合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷

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