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> 如何辨别用人单位是否具备合法用工主体资格
如何辨别用人单位是否具备合法用工主体资格
更新时间:2024-01-05 19:45
如何辨别用人单位是否具备合法用工主体资格
朱群生
广东深联律师事务所
律师解答
以下主体具备合法用工主体资格:的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动
合同
,最迟不能超过一个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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