劳动法律关系主体一方是劳动者另一方是

更新时间:2021-02-28 17:58
劳动法律关系主体一方是劳动者另一方是
张宏伟
贵州丰来律师事务所
张宏伟
律师解答
劳动法律关系主体一方是劳动者另一方是用人单位。法律规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法的规定。因此劳动法律关系主体一方是劳动者另一方是用人单位。
法律依据

《劳动法》第二条 
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动服务法律关系的主体
劳动关系的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指劳动者和用人单位
劳动法律关系主体资格是什么
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法律关系主体包括哪些
1.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同; 2.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定
什么是劳动法律关系主体
劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同社会制度下的劳动法律关系具有根本不同的性质,社会主义劳动法律
劳动法律关系的主体是指
你好!用人单位和劳动者。
劳动关系主体和劳动法律关系主体区别
你好,可以到当地社保部门咨询,以了解详细情况。
劳动法律关系的主体是指?
一方用人单位,一方个人
公司怎么不做了,解散员工,?
公司解散劳动者与用人单位存在劳动争议不愿调解的即可申请劳动仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申
公司资产如何清算
清算时可以通过以下方式确定公司的资产价值: 1、货币资金属于无需变现的财产,可用来直接清偿债务; 2、交易性金融资产属于易于变现的财产,可通过银行、证券市场迅速
节假日可以办理临时牌照吗
法律分析:周六周日以及法定假日车管所都是不上班的,只能在周一到周五的正常工作时间去办理落户手续。车辆落户流程如下: 1、购买机动车后,要先缴纳交强险,可以在4S
营业执照年检换新本吗
营业执照换新去企业登记机关办理。 营业执照换需携带下列材料: 1、《关于换发营业执照的申请》(登记机关领取); 2、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》;
被告公司在上海我在北京在哪起诉被告,是北京还是上海,开庭在哪开庭
法律分析:一般情况下是这样的。在哪一个法院起诉,就在哪里开庭审理。如果是在原告方所在地起诉,就在原告方所在地开庭;如果是在被告方所在地起诉,就在被告方城市开庭审
杭州市萧山区的工商赔偿标准?
经济赔偿金的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限计算的。每满一年向劳动者支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
你好。你们事务所是在包头吗
你好,具体是什么情况呢
主讲律师
张宏伟
张宏伟
全国
擅长:刑事案件、损害赔偿、公司企业
9
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询